Встречи 1 раз в неделю в небольших группах до 5 человек, это:

• навык нахождения новых нестандартных решений на основе чувств и объемного мышления
• генерация идей и решений, которых не было в голове ни у одного из участников
• появление более объёмного и ясного видения ситуации
• мышление из состояния большей устойчивости
• готовность к новому, к поиску действий для решения своей задачи
• эмоциональная поддержка
• решение запросов, которые висят месяцами / годами

Регулярная обратная связь в группе, это:

• решения индивидуальных запросов
• разбор кейсов и вопросов участников
• эмоциональный нетворкинг в поддерживающем окружении
• трекинг состояний и задач
• инновационный метод работы через состояния

В условиях неопределенности BANI мира сочетание этих двух форматов встреч помогает увидеть неочевидные решения, которых, возможно, не было в багаже ни у кого из участников группы.

Усвояемость внешней "экспертной" информации сегодня составляет 0.1%. 

Людям всё меньше хочется получать советы и рекомендации — многим нужен новый опыт, через который они найдут решение.

Так же большая ценность сегодня - выстраивание качественных глубоких эмоциональных отношений